人生有几个重要的转折点，高考和择业就是其中的两项。马上到毕业季了，把握住毕业后的第一份工作，很重要。

那么问题来了，财会应届生们可以去企业学做账，或到事务所写底稿。选择不同，职业方向则会大不一样。

这两个方向如何抉择？这篇文章或许能够帮助到你。

一、企业篇

企业岗位有出纳、会计、财务主管、财务经理、以及财务总监。应届大学生进入到企业，多数会成为一名出纳或是会计助理。

1.哪些行业薪资高？

所谓“隔行如隔山”，别看都是企业会计，但每个行业之间的做账方式及做账流程均有所不同。最主要的是薪资待遇会因行业的不同有所差距。比如地产、互联网、金融的薪酬相对较高，在一线城市地产行业普通会计的月薪可以到达8000+。

图片来自智联招聘

地产：财务资金流动比较大，从土地开发、到建设、到销售，核算工作量也比较大。而且地产会计还要对税务，预算管理、财务分析等硬技能有所要求。

互联网：互联网会计与传统会计最大的区别就是发展节奏比较快，经营流程可能随时发生变化。而且大型的互联网公司都有自己的财务系统，需要会SQL及编程等技能。

金融：证券、基金、保险均属于金融。由于金融行业敏感性，风险把控较严格，需要具备较强的实操能力和风险控制能力。

另外，不少大厂都看重同业资历。在招聘中，一些优质岗位均要求有行业经验。所以不想太过浪费时间的话，要优先考虑一下行业。

2.哪些企业待遇好？

国企：稳定，薪资不是很高，但工作相对轻松，福利待遇好，五险一金、节日福利，各种保障也到十分到位，对于女孩子是一个好的去处。弊端就是上升空间有限，有时候学不到太多东西。

发展规划：从个人的角度来看，提升综合实力和积累人脉资源比较重要。另外，国企比较看重职称，如中级会计职称、高级会计职称对晋升加薪都会有一定的帮助。

外企：薪资比较可观，工作环境好，没有特别明显的阶级的关系，而且有成熟的培训的系统。弊端是会比较辛苦，而且有裁员的风险。

发展规划：首先学好英语，无论是书面还是口语，毕竟有些场合可能需要汇报或者解决邮件上的书面沟通。其次就是证书，相对来说更看重CPA和CMA证书。

私企：机会多，凭能力说话，各类保障基本看公司的效益。弊端就是不太稳定，人员流动性大，加班是常态，而且有些小企业制度不规范。

发展规划：规模不同，发展空间不同。基层会计尽量考有含金量的证书，如中级会计职称、CPA、CMA等来扩展财务思维，增加自己的价值。

3.如何快速晋升加薪？

企业的财务岗位属于“一个萝卜一个坑”，没有人“挪窝”或公司扩展，财务人相对晋升较难。但如果真的有升职的机会，必要的“证书”或将成为你的入场券。

通常情况，财务小白有初级会计证书，会被安排会计助理岗位进行实习。但没有证书有可能就会从出纳做起，且短时间会很难调岗。

同时，职位的晋升也和证书有关系，要晋升财务主管级别及以上的职位，至少需要具备中级会计职称证。如果还想往更高处爬，注会证书自然是更受企业青睐。

二、会计事务所篇

有人说“会计事务所是一处吃苦地方”，南征北战，宾馆为家，上山盘猪、湖海盘鱼虾。

但也有人说“在这里3年胜过外边6年”，是一处实现价值倍增的地方。

1.会计事务所多久能晋升及薪资待遇如何？

会计事务所的晋升机制比较完善，薪资级别都有明确的划分。岗位分为审计助理—审计员—高级审计员—项目经理—高级项目经理—合伙人。

审计员—高级审计员：学习能力和考CPA证书的速度就是加薪的重要筹码。

文章来源：《财会学习》 网址: http://www.chxxzz.cn/zonghexinwen/2021/0620/796.html