原标题：线上比拼 实现互联网+劳动技能竞赛新突破

参赛者线上拼技能。记者 张品/摄

9月1日下午，2020年“金锤杯”滨海职业技能大赛财会大赛决赛在天津滨海高新区成功举行。

据活动相关负责人介绍，为落实常态化疫情防控相关要求，2020年“金锤杯”滨海职业技能大赛财会大赛采取微信报名、视频培训、网络初赛和线上决赛，彻底打破以往劳动技能竞赛时间、空间的限制，实现互联网+劳动技能竞赛的新突破。大赛组委会开发财会竞赛“学、练、考”平台，新增培训后练习和模拟考功能，参赛人员通过观看视频、在线练习和模拟竞赛，在做好赛前准备的同时，通过线上课程进一步巩固提升了财会专业知识。

记者了解到，全新的竞赛平台和线上竞赛模式引起了滨海新区财会从业人员的广泛关注，经过各单位的层层选拔，共有来自滨海新区200余家单位的近600名选手参加初赛。经过初赛理论、决赛实操的角逐，最终，天津天大求实智慧物联科技有限公司的杨静获得大赛一等奖，天津欧柏威股份有限公司的张金龙、刘辉文分别获得二等奖、三等奖。

滨海高新区相关负责人表示，高新区将以承办本次大赛为契机，逐步引导区内智慧城市、新能源、精密机械加工、生物医药、互联网、人工智能等领域相关企业广泛开展劳动技能竞赛活动，突出劳动竞赛的创新性与多样性，打造更多具有品牌效应的区级赛事，进一步掀起学技术、练本领、比技能、创一流的新热潮，着力塑造新时期产业工人队伍新形象，在各行业、各岗位培育和集聚更多技能人才，在建设生态、智慧、港产城融合的宜居宜业美丽滨海新城中发挥更大作用。

“财会大赛作为新区总工会具有广泛影响力的传统赛事，在落实疫情防控要求的前提下，依然保持了高水准的办赛质量，首创的线上竞赛方式为今后劳动和技能竞赛创新模式提供了有益经验。”新区总工会相关负责人介绍说，近年来，“金锤杯”滨海职业技能大赛不断向新经济、新产业、新技术领域拓展，形成了“传统竞赛项目树品牌，创新竞赛项目促发展”的良好局面，经过新区上下的共同推动，职业技能大赛已成为全区广大职工学技术、练技能、长本领的重要载体，成为促进职工职业发展的有效手段。形式多样的劳动和技能竞赛更是成为展示新区广大产业工人精神风貌和劳动技术技能水平的宽广舞台。（记者 韩春霞）

(责编：胡昱喆、崔新耀)

文章来源：《财会学习》 网址: http://www.chxxzz.cn/zonghexinwen/2020/0907/526.html