【作 者】：网站采编
【关键词】：
【摘 要】：文章目录 一、财会队伍的现状 （一）财会人才素质参差不齐 （二）职业素养有待提升 （三）创新意识差 （四）人员配备不足 （五）制度方面的问题 二、加强财会队伍建设对财务管理

文章目录

一、财会队伍的现状

（一）财会人才素质参差不齐

（二）职业素养有待提升

（三）创新意识差

（四）人员配备不足

（五）制度方面的问题

二、加强财会队伍建设对财务管理的影响

（一）社会主义市场经济发展的需要

（二）提高经济效益的需要

（三）维护我国经济运行秩序的需要

三、加强财会队伍建设的途径和方法

（一）强化责任，为财务人员营造良好的工作环境

（二）把好用人关，提高工作人员整体素质

（三）加强财会人员教育培训

（四）完善制度建设，创新队伍管理

（五）强化监督，严格考核

（六）做好岗位管理，合理配备财务人员

（七）不断创新完善财务管理模式

四、结语

文章摘要:经济全球化进程不断加快，市场竞争日益激烈，各个行业其经营环境、内部管理活动日趋复杂多元化，若是想要在激烈的市场竞争中获得发展，高素质人才的作用更为明显，尤其是高素质财会人才。高素质财会人才有助于提高财务管理工作的质量，提升效益，促进行业发展。新时期，我国各行业领域的发展和进步，还需从内部管理出发，发挥高素质财会人才的作用，改善人才队伍建设滞后的问题，培养更多的高素质财会人才，创造更高的经济效益。基于此，文章对新时代背景下，高素质财会人才队伍建设对财务管理的影响进行了分析和探究。

文章关键词:

论文作者:舒小琴 

论文分类号:F230;C964.2

文章来源：《财会学习》 网址: http://www.chxxzz.cn/qikandaodu/2022/0512/984.html